2017中超新政(=)2017年中超

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2017中超新政的问题，于是小编就整理了3个相关介绍2017中超新政的解答，让我们一起看看吧。

2020赛季中超新政将对联赛产生什么影响？

足协新政

足协公布了新赛季中超的相关政策，我找几个比较重点的说：1.中超外援注6报5上4。2.2020年1月1人之后签订的外援为新外援，年薪不得超过300万欧。3.国内球员新签合同不含奖金，顶薪不超过1000万RMB，入选国家队可上浮20%（2019年11月20日后签订合同为新合同）4.U21职业球员税前年薪不超过30万。下面我来阐述一下自己的观点。

外援政策是把双刃剑

中超新的外援政策可以说是一把双刃剑，增加外援人数乍一看会再次压缩国内球员的生存空间，但足协限制外援年薪300万欧，这个年薪能买来什么质量的外援，所以说，从一定程度上也抵消了外援人数的问题。但这也出现另一个问题，以后我们想看到当打之年的足球巨星就更难了，西班牙媒体《马卡报》也报道：贝尔在之前是有很大机会来到中超的，可中国足协的新政彻底断绝了贝尔来中超的可能性！

不过我认为足协增加外援人数是在下一步大旗：2021年世俱杯将在中国举办，已经确定中超冠军有一个参赛名额，如果中超俱乐部能获得亚冠冠军的话，到时候中国就有两支队伍参赛，而增加这种可能性的手段就是增加外援数！

再说说国内球员

“限薪令”是很多球迷期盼的政策，但足协却没有把话说死，顶薪是不能超过1000万，但这里面没有包含赢球奖、赞助费等额外收入，这样一来只不过把原来一张卡的事换成两张卡，有点换汤不换药的意思。不过我认为这也是没有办法的办法，一下子把工资砍太多，难免会产生其他不确定的因素，所以，政策还得慢慢来。

“U21球员年薪不超过30万”，这可能是怕再次出现“胡睿宝年薪2000万”的事，不过我觉得也不能一刀切，像申花队的朱辰杰，虽然只有19岁，但他的能力却是国内顶尖水准，就算他拿1000万的年薪我也觉得不过分，一刀切对于他而言是有点残酷的。一直说要鼓励年轻球员，薪水就是最直接的手段，对于这样优秀的年轻队员来说，我觉得政策可以适当放宽一点！

各位，意下如何？

谢谢阅读，祝您心明眼亮~

中国国内球员水平还很差，整体水平又低，现在又开始各种限制外援，虽然下赛季是放开了外援人数注册和上场，但是300万欧年薪限制可以讲彻底与高水平外援绝缘！根本引进不了什么好外援，现在已拥有原签约的明星外援，俱乐部只好利用时间差在2020年元月1日前续签合同或者火速新签高价外援，剩下来不及操作的俱乐部只能求三流水平外援，像实用廉价的韩国外援甚至东南亚球员都可能引进，外援水平降价是肯定了！没办法，足协就只有这样的思维，它只懂降低成本，不考虑联赛整体水平降低，由此也影响中国球员水平的提高。除了从年薪限制外援，足协又要推行球队中性名，一个还不成熟的联赛，本来就需要引进高水平明星外援带动球迷关注媒体关注，也需要企业参与赞助球队，现在一下子取消球队企业名称，等于企业大额投资的钱连投进水里都没见冒个泡，人家还会有热心？还投这冤枉钱？足协很多想法看起来可行，其实真的缺乏理性缺科学依据，看看现在政策三天两头在变，变到让大家无所适从，反正一个乱字！迷茫！下赛季如果好外援明星外援越来越少了，估计到现场观球的人肯定减少，大家能保留关注的无外乎还是那一两个队中有巨星级外援上场的球队表现，剩下那些靠引进三流外援打中超的相当于中甲水准了，没什么明星效应，受观众冷落在所难免！中超将离“世界第六联赛”越来越远！

不懂装懂的家伙！限制工资帽，对国人和外国人都没有好处，联赛成色大幅下降！没有了影响力，还有啥可看的，没有了看客，联赛还能搞下去吗？要用脑子思考问题，不要用屁股和脚去搞联赛，就中国目前的水平，踢🉐️那么臭，你会花钱看没有大牌外援的比赛吗！

在新政实施后，中超很难会再有如浩克、奥斯卡这种级别的外援。除非个别中超俱乐部想办法，利用规则漏洞，从海外的中国卫星俱乐部租借引进世界球星，但足协也很有可能继续查缺补漏堵死这个漏洞。但总而言之，中超球队接下来的外援质量下降是不争的事实，而在中超本土球员整体能力无法和日韩媲美的情况下，接下来的亚冠联赛中，日韩球队恐怕会再次碾压中超球队

2020赛季中超新政将对联赛产生什么影响？

中国足协公布了下赛季的完整政策，其中最重要的三条是：本土球员限薪1000万人民币、外援限薪300万欧元（约2341万人民币）、归化球员按内援注册仅1个名额。

这意味着，国内外球员在中超赛场的薪资都将下滑。不仅逼迫更多年轻球员留洋，也会让中超对顶级外援的吸引力骤减。而归化球员的规定，会让广州恒大这样的“归化大户”面临更大的困扰，高拉特和艾克森只能2选1注册为国内球员。新政的公布，也暗示着俱乐部归化外籍球员未来并不会成为常态。

总之，这下就要苦了广州恒大了，毕竟全华班的目标当中，其实也包括归化球员提供必要的进攻保障。而这个新政的实施，会让即将退休的“德罗巴们”放弃中超，也会让正处当打之年的“沙拉维们”完全屏蔽掉中国的报价。

中超新赛季：U23上几个外援就要上几个！对于这个新政策你怎么看？

上赛季U23新政刚出来的时候，也是质疑声铺天盖地而来。中国足球愿意探索的决心是好的。上赛季U23实行下来，质疑声变小后，足协今年顺势加大了探索的力度。

新政与去年的政策对比如下：

1. 中超外援全年注册数6（此前7），同时人数4（此前4+1），每场上场人数最多3（此前3）

2. U23球员人数不得少于本场外援累计出场人数。（无必须在场规定）

3. 预备队不少于5名U23出场，同时最多允许一名外援出场。

4. 转会调节费内援2000万/外援4500万的标准不变。

最值得关注的是第2条，与比赛本身相关，可以这样解读：

1，必须有至少1名U23球员首发；

2，U23球员上场人次不少于外援上场人次；

3，比赛中不强求必须有1名U23球员。

总之这个规则比去年的复杂了一些，特别注意这道数学逻辑题，主教练在排名布阵上要考虑的更多了，也是难为那些久经沙场的洋教头了，不仅教练技能和足球规则必修，中国的规则也是必修课，否则一旦违规可能面临处罚。

缺点还是那样：24岁的不怎么出彩的那些球员成了没爹的孩子，可能对足球失去了信心。而U23的球员则依然是香饽饽。

中超球队在考虑引进外援的问题上，需要变得更加谨慎了，如果你上3个外援，就必须得3个U23，外援的能力是否足以弥补这三个U23的能力和经验的不足？

并且参加亚冠的球队在安排下赛季阵容时该怎么办？为了亚冠可能按照亚足联的规定，为了中超又要按照中国足协的规定。

这也让下赛季的中超变得更加不确定性。如果这样操作下去，估计全华班真的有可能了。可以预见的是，这个政策是施行，明年这个时候质疑声可能会随着中超的顺利闭幕少一些。不过中国足球发展不要只抓着中超中甲不放，关键还是要把青少年联赛搞起来。

今天(22日)上午，中国足协在武汉召开的职业俱乐部工作会议期间，联赛理事会执行局局长马成全就2018赛季国内中超、中甲联赛的U23球员问题作出了全面的解释，规定在外援方面的政策与2017赛季不变，完全一样，而在U23球员方面，除了一名球员必须首发之外，U23球员实际上场人数不得少于外援实际上场人数。至于除首发以外的两名U23球员出场，时间方面没有任何限制。

坦率地说，这个政策与上赛季联赛中所实施的U23球员政策并没有太大的变化，如果一定要说有变化，当然是人数上的增加。但是，人数上的增加，并不意味着U23球员得到的锻炼机会与场次、出场时间就会相应地成正比例增长。为什么？一个很简单的情况，在过去的2017赛集中，效果之所以不是很理想，尤其是很多俱乐部纯粹就是“应付”，象征性地派上U23球员首发，然后没几分钟就把球员换下来了。

作为一种新政的延续，针对2017赛季中的这种情况，首先应该很好地进行修补，即如何首先确保这种情况不再出现、在规则上不再有那么明显的漏洞。然后，再在原有的基础上进一步提升规则。这样的规则才是更合理、更科学的。

但是，很遗憾，在2018赛季的新规定中，这样的漏洞依然存在。所以，在明年的中超联赛中，有的球队依然可以这么玩：首发派上一名U23球员，然后很快就将其换下，如同2017赛季很多俱乐部球队所做的那样。然后，等比赛快要结束时，再把另两名U23球员象征性地替换出场。也就是说，将3个换人名额全部都用在U23球员身上。

当然，谁都不希望出现这样的情况，但是，一旦有球队这么“玩”了，至少从规则的角度，外界拿这样的球队毫无办法，因为人家也是符合规则的。于是，这样的U23球员人数出场机会增加了，其意义又何在？相反，如果将“90分钟比赛中始终要有一名U23球员出场”，这就让各俱乐部球队会更重视U23球员的培养，毕竟要求是90分钟之内。

所以，这次通过的“新政”，从本质上来说，是加快年轻球员的培养，出发点很好。但是，本来有更好的实施办法，但决策者听不得基层的意见，则也就毫无办法。

其实这个政策说对也不对，出发点是好的。如果按照足协的理论和展望，其实最终结果应该是好的。但是大家都知道，往往拍脑袋想的东西都不那么完善。尤其因为领导一茬茬换，刚通过惨痛经历带来的教训还来不及转化为经验，就被新的领导给否定和拍新脑袋想新方案给替代了。

往往也不像企业，会给具体的执行细节和备用方案。有时候他们在办公室里面直接一份指导意见的红头文件发完就了事了。后面的具体实施细则可能要俱乐部自己想。

所以回过头再说这个政策，既然定成这样了，我觉得不如索性定的更加细一些。

比如针对目前国足的情况，防守勉强，进攻和组织不足的特点。可以规定必须有一名后防线外援。旨在教育后卫们防守和站位的重要性。规定不允许三名外援都是前锋，必须且只可以有一名前锋，另外一名前锋也是学习和给予机会锻炼。比如说，必须引进技术中场，最好会组织和大局观好的，可以带中前场队员打出配合或者学会跑位等大局观念和球感等。

其实最终目的是通过外援带出球感，而不是用外援来帮助直接进球。

类似带孩子一样，教你做功课，而不是直接帮你做功课。

不然平时功课再好，一到考试全部暴露问题。

出发点很好，但是现实是残酷的，或许很难避免上赛季那样的尴尬。

2017 年 12 月 22 日，中国足协经过研究决定，公布了中超在新赛季的 U23 和外援政策，目的在于鼓励球队使用年轻球员。

关于这一次的 U23 新政，主要是将 U23 出场人次跟外援人次挂钩，没有具体的时间规定，具体说来，政策中规定球队首发至少一名 U23 球员，外援单场累计上场人次不超过 3 次，U23 球员累计上场人次不得少于外援上场人次。

足协的意思翻译过来其实就是为了进一步约束中超球队：即便一名外籍球员也不上，还是得有一名 U23 首发。

并且足协将 U23 球员出场人次与外援出场人次挂钩，其实这就是从上个赛季求人数，变为这个赛季求量了，因为不管怎样 U23 球员出场人数变多了，球队就只有 3 个换人名额，势必会增加 U23 球员出场时间，足协主要还是怕中超球队乱换人了。

不过任何时候都是上有政策下有对策，一些媒体称不少俱乐部已经研究过相应的应对之策了：先上两名外援、两名 U23，然后迅速用第三外援换下一名 U23。最后一名 U23 下半场最后阶段择机换上。

还有网友神评论道，如果球队内有一名水平不错的 U23 门将，那球队绝对就赚大了。

现实是残酷的

刚结束的 2017 赛季中超球队 U23 球员出场次数排行榜中，各支球队之间的差距非常大，河南建业大胆启用新人，有多达 116 人次 U23 球员出场，首发出场人次达 77 次，都排在中超第一位。

天津权健启用 U23 球员 89 人次，广州富力 62 人次、贵州恒丰智诚 52 次。使用 U23 人次最少的四支球队分别是广州恒大、重庆力帆、江苏苏宁、天津亿利，都是只有 30 人次，足足比河南建业少了 86 次。

而广州恒大是上赛季联赛冠军，河南建业排在积分榜倒数第三，这可谓是足协 U23 政策的最让人尴尬的地方。现如今，足协公布了更加严格的 U23 新政，把外援出场人次跟 U23 球员出场人次挂钩，那这一次还会出现上赛季尴尬的局面吗？恐怕还是会。

足协公布 U23 新政，如果球队主教练严格按照 U23 新政执行，以现在中超球队对于外援的依赖程度，必定大幅影响球队的战绩，过去的一个赛季，中超射手榜前 20 人里只有武磊一名中国球员，其他 19 位全部都是外籍球员，试问哪个球队、哪位主教练敢少用外援，力挺足协 U23 新政？

估计很多主教练都会投机取巧，迅速用外援换下 U23 球员的景象可能会更加频繁的出现。而对于主教练而言，如何在 U23 球员和外援使用上达到巧妙平衡，变成了比球队技战术还重要的事情，那这真是现实环境下难以言说的悲剧和尴尬。

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到此，以上就是小编对于2017中超新政的问题就介绍到这了，希望介绍关于2017中超新政的3点解答对大家有用。